 | | ThS Nguyễn Quang Bổng - Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề Quốc tế Đông Dương |
Trong bối cảnh doanh nghiệp “khát” nhân lực chất lượng cao, nhất là nguồn nhân lực có thể đáp ứng ngay những yêu cầu công việc thì sự ra đời của một trường dạy nghề chú trọng vào phần đào tạo trên cơ sở thực hành, đồng thời ứng dụng các chương trình đào tạo của quốc tế sẽ phần nào đáp ứng được nhu cầu đó.
Chính vì thế, ngay từ những ngày đầu thành lập, trường Trung cấp nghề Quốc tế Đông Dương đã đẩy mạnh liên kết với nhiều doanh nghiệp và các trường đại học, các chuyên gia từ nhiều quốc gia như Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc, Italia…Báo DĐDN đã có buổi trao đổi với ThS Nguyễn Quang Bổng - Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề Quốc tế Đông Dương để tìm hiểu thêm về vấn đề này.
- Là một trường đào tạo nghề “sinh sau, đẻ muộn”, trường Trung cấp nghề Quốc tế Đông Dương có thế mạnh gì để cạnh tranh với các trường dạy nghề khác, thưa ông?
Trong những năm qua, công tác dạy nghề ở Việt Nam luôn được quan tâm và có sự chuyển biến tích cực, nhưng vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu xã hội. Chính vì thế, dù đã có cơ sở I đặt tại xã Trung Nghĩa, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh, nhưng chúng tôi vẫn triển khai thêm cơ sở II đặt tại Tòa nhà Đông Dương, đường Phạm Hùng, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội. Cơ sở II gồm 18 phòng, trong đó có 10 phòng học, 3 phòng chức năng, 1 thư viện, 1 văn phòng Đoàn, 1 phòng kỹ thuật và 2 kho chứa tư liệu. Tất cả các phòng học đều được trang bị đầy đủ thiết bị làm lạnh, âm thanh, ánh sáng chuẩn nhằm tạo điều kiện học tập tốt nhất cho sinh viên.
Mặc dù nhiệm vụ chủ yếu của trường là tổ chức đào tạo nhân lực kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất, tuy nhiên, chúng tôi vẫn luôn coi trọng việc trang bị cho người học kiến thức văn hóa toàn diện, sức khoẻ tốt, đạo đức nghề nghiệp và ý thức tổ chức kỷ luật. Thế mạnh của trường chúng tôi là có được đội ngũ giáo viên là những chuyên gia giỏi, có trình độ cao và nghiệp vụ sư phạm uyên thâm, tâm huyết với nghề nghiệp, tận tình giúp đỡ học sinh, trong đó có những chuyên gia hàng đầu của Việt Nam. Bên cạnh đó, chúng tôi đặc biệt chú trọng đến chất lượng đào tạo ngoại ngữ, vì thế khi theo học tại trường, sinh viên sẽ có cơ hội làm chủ một trong những ngoại ngữ mạnh, như tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật, và tiếng Hàn - điều đặc biệt quan trọng để các em làm việc trong môi trường quốc tế, du học, hoặc làm việc ở nước ngoài hoặc với đối tác nước ngoài.
- Như ông vừa nói, thế mạnh của trường là có được đội ngũ giáo sư, chuyên gia giảng dạy chất lượng tốt, nhưng theo tôi được biết, hiện các chuyên gia này vẫn đang làm công tác giảng dạy tại các trường đại học khác. Vậy nhà trường có đặt ra quy trình quản lý thế nào đối với đội ngũ giáo viên đầu ngành này để đạt được hiệu quả giảng dạy tốt nhất cho sinh viên?
Chương trình đào tạo của trường bao gồm hệ ngắn hạn, trung hạn và dài hạn. Ở mỗi một khoa, mỗi một ngành nghề đào tạo, chúng tôi đều có một giáo sư hoặc một chuyên gia đứng đầu và chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy của khoa mình. Đội ngũ giảng viên này luôn tuân thủ chặt chẽ quy trình quản lý. Tuy nhiên, ban giám hiệu nhà trường vẫn thường xuyên giám sát và bao giờ cũng có phương án dự phòng các giảng viên, phòng trường hợp giảng viên bận nghỉ, hoặc nghỉ ốm thì vẫn có người giảng dạy thay thế, tuyệt đối không để tình trạng lớp học không có giảng viên chất lượng cao dạy. Để có được đội ngũ giảng viên chất lượng cao, chúng tôi đã đặt ra những tiêu chuẩn khá chặt chẽ trước khi mời họ về với trường mình như giảng viên phải có kinh nghiệm giảng dạy nhiều năm, phải có uy tính với sinh viên và thành công trong lĩnh vực giảng dạy.
- Hiện nay sinh viên ra trường thường rất thiếu kỹ năng làm việc, thường là doanh nghiệp sẽ phải đào tạo lại từ 3 - 6 tháng. Liệu sinh viên trường Trung cấp nghề Quốc tế Đông Dương có nằm trong các đối tượng này?
Bằng cấp rất quan trọng nhưng chất lượng đào tạo gắn liền với cái bằng đó mới thực sự là vấn đề quan trọng nhất. Chúng tôi không biến trường trung cấp nghề Quốc tế Đông Dương “thành cái máy sản xuất bằng cấp” mà hướng tới mục tiêu đào tạo những nhân lực có tay nghề cao thực sự, đáp ứng được đòi hỏi về nguồn nhân lực chất lượng cao của các doanh nghiệp hiện nay. Đó chính là chìa khóa để một trường đào tạo nghề mới thành lập có thể cạnh tranh và tồn tại bền vững trong điều kiện nhiều trường nghề đang tồn tại như hiện nay. Phương châm hoạt động của trường là học đi đôi với hành, căn cứ vào nhu cầu thực tế của thị trường lao động để không ngừng hoàn thiện nội dung giảng dạy. Chính vì thế chúng tôi đã đẩy mạnh thời gian thực hành từ 60 - 85% trong suốt khóa học, lý thuyết chỉ chiếm khoảng 30%. Ở 12 ngành nghề đào tạo chất lượng cao, chúng tôi đã liên kết với một số doanh nghiệp tại Hà Nội như khách sạn Đại Dương, hệ thống các trường Cao đẳng Du lịch, một số doanh nghiệp sản xuất… để sinh viên có thể thực tập tay nghề. Trường chúng tôi cũng chủ trương tạo mọi điều kiện để sinh viên có khả năng tìm việc làm hoặc tiếp tục học lên trình độ cao hơn như chúng tôi đã liên kết với công ty Quốc Việt để giới thiệu sinh viên có nhu cầu học lên cao tiếp, liên kết với Trung tâm Giáo dục Việc làm 285 đường Trung Kính để cung cấp việc làm cho sinh viên vào các phiên giao dịch ngày 10 và 20 hàng tháng. Đặc biệt, trong 4 ngành nghề đào tạo của trường là Ngoại ngữ, Du lịch, Thiết kế mỹ thuật, Việt Nam học. Chúng tôi đang đàm phán với một trường đại học ở Italia để họ đưa giáo viên sang trực tiếp giảng dạy ở trường chúng tôi trong 2 năm đầu, sang năm thứ 3, sinh viên sẽ trực tiếp sang Italia học và được cấp bằng đại học. Trong suốt quá trình học tập tại Việt Nam, sinh viên sẽ được đào tạo ngoại ngữ kèm theo để không phải bỡ khi nghi tiếp xúc với giảng viên người nước ngoài.
- Xin cảm ơn ông!
Doãn Hiền thực hiện |
