 | | Ông Đặng Ngọc Tùng - Uỷ viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN (thứ 2 từ trái sang) đến thăm DTG |
"40 năm khát vọng trở thành một trong những Cty hàng đầu của khu vực và Châu Á, một đối tác chiến lược được cả thị trường trong và ngoài nước biết đến dẫu còn là mục tiêu trước mắt nhưng con đường đưa Đồng Tâm đến đích đã được vạch ra, rất rõ ràng và vững chắc. Trong đó, việc đầu tư cho yếu tố con người là ưu tiên số 1” - ông Võ Quốc Thắng, Chủ tịch HĐQT Đồng Tâm Group (DTG) chia sẻ.
Một đội ngũ nhân sự với ba đặc điểm: vì tổ quốc, đoàn kết và khát vọng chiến thắng - đã trở thành bí quyết thành công của DTG.
Chăm sóc nguồn nhân lực
Đến DTG, cảm nhận về sự chuyên nghiệp, năng động và nhiệt tình trong công việc của mỗi CB-CNV luôn rõ nét. Dù bất kể ở vị trí nào, lao công, bảo vệ, lái xe, nhân viên các phòng ban... đều tận tâm với nhiệm vụ được giao bởi họ biết rõ kết quả công việc mà mình làm sẽ nhận được chế độ thưởng phạt công minh và còn bởi một lý do rất quan trọng: đây là DN của chính họ. Sau cổ phần hóa, trên 2.000 CB-CNV Đồng Tâm được tham gia sở hữu cổ phần Cty.
Theo bà Nguyễn Thị Thu Hồng – Phó TGĐ phụ trách khối hành chính, nhân sự của DTG, nhiều năm qua, DTG đã dành hơn 2 tỷ đồng/năm cho việc đào tạo và phát triển nhân viên. Ngoài các khóa học trong nước, DTG cử các cán bộ quản lý đi học tập kinh nghiệm quản lý ở các nước như Nhật Bản, Thái Lan, Italia và Tây Ban Nha; tổ chức các khóa đào tạo “Phát triển Cán bộ quản lý cấp trung”. Đặc biệt, giữa năm 2007, Ban lãnh đạo DTG mời giáo sư – Tiến sĩ Shozo Hibino thuyết trình cho toàn thể CB-CNV thuyết “Tư duy đột phá” với mục tiêu sau khóa học, tất cả cộng sự có một sự đổi mới toàn diện trong suy nghĩ và việc làm, tạo nên sức mạnh tổng hợp đáp ứng chiến lược phát triển của DTG, tạo bước đột phá trong tương lai. Trong năm 2009, Trung tâm đào tạo Đồng Tâm Group đang triển khai các chương trình đào tạo như: Văn hóa Cty, xây dựng tác phong chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân viên bảo vệ và lái xe, xây dựng tinh thần làm việc đội nhóm cho toàn bộ CB-CNV...
Bên cạnh đó, DTG quan tâm đến đời sống tinh thần cho lao động trẻ, phát triển tổ chức Đoàn-Hội trong DN mình. Theo ông Võ Văn Thưởng – Bí thư thứ nhất TƯ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh: “Tôi tuyên dương tập thể CB-CNV DTG thực hiện nghiêm túc chào cờ vào mỗi sáng thứ 2 hàng tuần, từ những nhà máy lớn của Đồng Tâm cho đến những chi nhánh nhỏ chỉ vài nhân viên. Chính vì thế, với một lớp người trẻ, Đồng Tâm ngoài là một DN nổi tiếng với những sản phẩm VLXD và TTNT chất lượng cao còn là một biểu tượng đẹp về phẩm cách và văn hóa DN”.
Điều đáng nói là gần đây, DTG đã “chiêu mộ” được nhiều chuyên gia nước ngoài giàu kinh nghiệm quản lý, điều hành về làm việc cho Đồng Tâm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ba nhân vật mới nhất trong HĐQT và Ban điều hành DTG là ông Shuhei Anan (người Nhật) - Phó Chủ tịch HĐQT, người có nhiều năm kinh nghiệm điều hành các Cty, tập đoàn hàng đầu Nhật Bản; ông Etienne Lucien Laude (người Pháp) TGĐ mới của DTG, đã có thâm niên giữ những vị trí cao cấp tại các tập đoàn hàng đầu thế giới; ông Seiji Suzuki (người Nhật) Phó TGĐ phụ trách mảng cơ sở hạ tầng công nghiệp và bất động sản. Và nhiều chuyên gia nước ngoài là tư vấn chiến lược phát triển cho DTG. Đây là những nguồn lực quan trọng để DTG tái cấu trúc DN, mở rộng quy mô hoạt động, thực hiện chiến lược phát triển mạnh mẽ trong thời gian tới là tiếp tục duy trì kinh doanh VLXD-TTNT, đồng thời mở rộng đầu tư sản xuất, tạo thêm nhiều sản phẩm mới phục vụ cho ngành VLXD-TTNT, đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng các KCN, kinh doanh bất động sản và đầu tư xây dựng các khu đô thị mới.
Phục vụ đất nước
Cũng với quan niệm nhân lực là yếu tố quan trọng thúc đẩy mọi sự phát triển, DTG đã chọn cách đóng góp cho đất nước thông qua nhiều chương trình từ thiện mang tính xã hội cao như tài trợ học bổng cho học sinh, sinh viên nghèo trên cả nước. Tính đến nay, DTG đã tài trợ học bổng cho hơn 5.000 học sinh, sinh viên với các chương trình phối hợp cùng Báo Tuổi trẻ như: Vì ngày mai phát triển, Ươm mầm tài năng, Vì Điện Biên thân yêu, Học trò giỏi – hiếu thảo... Điều đáng mừng là nhiều sinh viên nhận học bổng do DTG tài trợ trong gần 20 năm qua đã thành đạt và đang giữ nhiều vị trí quan trọng trong các cơ quan và DN. Đặc biệt, năm học 2008 - 2009, DTG đã trao 660 suất học bổng “ngăn dòng bỏ học” cho học sinh 4 tỉnh đồng bằng sông Cửu Long (Long An, Hậu Giang, An Giang, Cà Mau) với kinh phí 1,5 tỷ đồng. Ngoài ra, DTG đã thỏa thuận tài trợ với Sở Giáo dục – Đào tạo tỉnh Long An trong 10 năm liền (2006 - 2015), theo đó, DTG sẽ cấp học bổng cho 300 sinh viên của tỉnh Long An trong 4 năm đại học với tổng kinh phí 4,5 tỷ đồng. 3 tháng nghỉ he, nhiều em học những nghề liên quan được về tập sự tại các nhà máy của DTG để tiếp xúc với thực tế công việc.
Còn rất nhiều hoạt động từ thiện khác mà DTG đã bền bỉ tham gia như tài trợ 15 năm liền cho chương trình “Trại hoa hồng nhỏ” của TP HCM giúp các em ở nhà mở, mái ấm sum họp vui chơi; tài trợ cho con em gia đình nạn nhân chất độc da cam; tài trợ xây dựng cầu giao thông nông thôn cho một số địa phương trên cả nước... và cứ mỗi dịp tết đến xuân về DTG lại đến với đồng bào nghèo trên cả nước với 200.000 suất quà có giá trị hơn 20 tỷ đồng đã được trao cho hơn 200.000 hộ gia đình trên khắp mọi miền tổ quốc.
Một Đồng Tâm với quá khứ vững vàng, một cơ chế hoạt động chuyên nghiệp, đội ngũ nhân sự hùng hậu và cùng chung một chữ tâm vì sự phát triển của xã hội, cộng đồng, vì sự phát triển của DN và cuộc sống của chính mình đang mạnh mẽ tiến về phía trước...
Kim Huệ
|
